Évaluation du stage badge de bois session 2017
Ce dimanche 21 juillet 2018 ont débutées les évaluations du Stage Badge de Bois session 2017. En effet du 14 au 23 août 2017 s’est tenu un Stage de Formation Badge de Bois auquel ont pris part une trentaine de stagiaires volontaires et qui visait à développer chez les apprenants les compétences et connaissances des principes et méthode de gestion en vue de leur permettre de diriger des Groupes et Unités avec efficacité. Ce stage permettra également aux Responsables d’encadrement des jeunes de mieux comprendre le but de leur mission, de faire la démonstration et l’application effective des techniques et des méthodes d’encadrement et de gestion des jeunes. Le Stage de Formation Badge de Bois ambitionne donc de préparer les Responsables d’encadrement des jeunes à la prise de responsabilités et à l’exercice de leur fonction.
C’est ainsi que ce dimanche dernier à l’EMU M’Badon, dans la Commune de Cocody, Région Abidjan Nord, la stagiaire YOUBOUET Leslie Emmanuella Désirée a ouvert le bal des évaluations en exposant devant les membres du jury composé du Commissaire National la Cheftaine BEHINZI AGBA Marcelle, Commissaire National Chargé de la Formation Coulibaly Yacouba, Commissaire National Chargé de la Communication VITHIANO Lionel et du Commissaire National en Charge de la Branche Orange AHYMOND Jonathan ainsi qu’en présence des membres du groupe qu’elle a cofondé sous le thème « LA RELATION ADULTE – JEUNE ».
Tout au long de son exposé, elle a développée la relation qu’il devrait avoir entre le responsable Scout et le jeune, définit ce qu’est un adulte, ce qu’est un jeune et ainsi passée brillamment l’évaluation après avoir rempli les critères d’admission. Ainsi, la stagiaire YOUBOUET Leslie Emmanuella Désirée répond aux résultats attendus après le badge qui sont :
Se situer, situer son rôle et sa mission dans l’organisation et la politique générale de formation en vigueur au sein des Eclaireuses et Eclaireurs Unionistes de Côte d’Ivoire
Créer, gérer et diriger avec efficacité un Groupe ou une Unité
Mettre en pratique les acquis d’écoute et de disponibilité nécessaires afin de favoriser les relations pédagogiques adéquates au sein d’un Groupe ou d’une Unité
Identifier, analyser et répondre aux besoins de formation des jeunes au sein d’un Groupe ou d’une Unité en relation avec les directives nationales
Mettre en œuvre, conduire, évaluer, reconnaitre les compétences et assurer le suivi de formation des jeunes en fonction de leurs besoins dans les Groupes et Unités
S’aligner sur les méthodes de gestion administratives en vigueur au sein de l’Association et œuvrer à leur mise en œuvre au sein d’un Groupe, d’une Unité ou d’une Structure.